职务侵占600万从犯怎么判

1.职务侵占600万算数额巨大。公司等单位人员利用职务之便把单位财物据为己有且数额巨大，会处三年到十年有期徒刑，还要交罚金。
2.从犯会从轻、减轻或免罚。法院量刑时，会综合从犯在犯罪里的作用、参与度、获利情况等。
3.若从犯参与度低、作用小，可能在法定幅度内从轻处罚；情节轻的，或能减轻处罚，在三年以下量刑。
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结论：
职务侵占600万属数额巨大，主犯处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金，从犯应从轻、减轻处罚或免除处罚，具体量刑依参与程度等因素而定。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，公司、企业或其他单位人员利用职务便利将本单位财物非法占为己有且数额巨大的，要处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。这里职务侵占600万就属于数额巨大的情形。而对于从犯，法律明确规定应从轻、减轻处罚或者免除处罚。法院在司法实践中，会综合考量从犯在犯罪里的作用、参与程度、获利情况等因素。若从犯参与程度低、作用小，会在法定量刑幅度内从轻；情节较轻的，甚至可能减轻处罚至三年以下量刑。如果您或身边的人遇到与职务侵占相关的法律问题，欢迎向专业法律人士咨询，以获取更精准的法律建议和帮助。
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职务侵占600万属数额巨大，主犯会处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。从犯则应从轻、减轻处罚或免除处罚。

从犯具体量刑要结合多方面因素。若从犯参与程度低、作用小，通常会在法定量刑幅度内从轻处罚；若情节较轻，有减轻处罚可能，会在三年以下量刑。

解决措施和建议如下：
1.对于涉嫌职务侵占的从犯，应主动配合司法机关调查，如实供述犯罪事实，争取宽大处理。
2.积极退还非法所得财物，减少单位损失，这也有助于从轻量刑。
3.聘请专业律师，律师能依据具体案情，为从犯提供专业法律辩护，争取更有利判决。
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法律分析：
（1）职务侵占600万已达数额巨大标准，按照法律，公司等单位人员利用职务之便非法占有本单位财物数额巨大的，会被处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
（2）从犯在职务侵占犯罪中有不同的量刑考量。司法实践里，法院会结合从犯在犯罪里的作用、参与程度、获利情况等因素量刑。
（3）若从犯参与程度低、作用小，会在法定量刑幅度内从轻处罚；若情节轻，还有减轻处罚的可能，会在三年以下量刑。

提醒：
职务侵占属于犯罪行为，后果严重。若涉及此类案件，不同情况对应不同解决方案，建议咨询专业人士进一步分析。
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（一）若涉及职务侵占600万案件中的从犯，可主动向司法机关如实供述自己的罪行，积极配合调查，争取认定为坦白，这在量刑时会被考虑。
（二）从犯应积极退还自己所获的违法所得，若有能力，还可协助主犯退还部分财物，以此表明悔罪态度。
（三）尝试取得被害单位的谅解，比如通过赔礼道歉等方式，这对从轻、减轻处罚有帮助。

法律依据：《中华人民共和国刑法》第二十七条规定，在共同犯罪中起次要或者辅助作用的，是从犯。对于从犯，应当从轻、减轻处罚或者免除处罚。