俩份合同应以哪份合同具有法律效力

通常情况下，两份合同都具备法律效力。具体以哪一份为准，得看实际情况。

要是两份合同对同一事项的约定不一样，先瞧瞧合同里有没有关于以哪份为准或者争议解决办法的特别约定。要是有，就按照约定来处理。要是没有，那就看合同的签订时间，一般后签订的合同被视作对前一份合同的变更，以后签的合同为准。

不过也有特殊状况，比如一份合同存在法定无效或者可撤销的情形，像欺诈、胁迫、重大误解等，这份合同的效力就会受影响，可能会以有效合同为准。还有，要是两份合同的主体不同，就得依据实际的法律关系以及具体行为来判断各自的效力和适用范围。总之，要综合多方面因素具体分析，确定哪份合同更契合实际法律状态和双方真实意思表示。
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两份合同通常都具法律效力，具体以哪份为准要依情况判断。要是两份合同针对同一事项约定不同，先查看合同里有没有关于以哪份为准或者争议解决办法的特别约定，要是有，就按照约定处理。要是没有，那就看合同签订时间，一般后签的合同视作对前合同的变更，以后签的合同为准。不过存在特殊情况，像一份合同有法定无效或者可撤销的情形，像欺诈、胁迫、重大误解等，这份合同的效力会受影响，可能就得以有效合同为准。还有，要是两份合同主体不一样，得依据实际法律关系以及具体行为来判断各自的效力和适用范围。总之，要综合多方面因素具体分析，从而确定哪份合同更契合实际法律状态以及双方真实意思表示。例如，员工与公司先后签订了两份关于工作内容的合同，前一份合同约定每月工作22天，后一份合同约定每月工作24天，且两份合同均无关于以哪份为准或争议解决方式的特别约定，这种情况下就以后签合同为准，即每月工作24天。
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通常来讲，两份合同都是具有法律效力的。到底以哪一份为准，得看具体情况。

要是两份合同针对同一个事情的约定不一样，那就先瞧瞧合同里有没有关于以哪份为准或者争议咋解决的特别约定。要是有，那就按照约定来处理。要是没有，那就看看合同的签订时间，一般情况下，后签的合同就当作是对前一份合同的变更，以后签的合同为准。

不过也有特殊状况，比如说一份合同存在像欺诈、胁迫、重大误解这些法定无效或者可撤销的情形，那这份合同的效力就会受影响，可能就得按照有效合同来定了。还有啊，如果两份合同的主体不一样，那就得根据实际的法律关系以及具体行为，来判断它们各自的效力和适用范围。总之，得把好多方面的因素综合起来具体分析，才能确定哪份合同更符合实际的法律状况，还有双方真正的意思表示。
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通常情况下，两份合同都具备法律效力。至于具体以哪一份合同为准，要依据实际情况来判定。

当两份合同针对同一事项的约定出现不一致时，首先查看合同里有没有关于以哪份为准或者争议解决方式的特别约定。要是有这样的约定，那就按照约定来处理。要是没有，接着看合同的签订时间，一般来说，后签订的合同会被视作对前合同的变更，以后签订的合同为准。

不过，存在一些特殊情形。例如，一份合同存在法定无效或者可撤销的情况，像因欺诈、胁迫、重大误解等原因签订的合同，这份合同的效力就会受到影响，可能会以有效合同为准。另外，如果两份合同的主体不一样，那就需要依据实际的法律关系以及具体行为，来判断各自的效力以及适用范围。总之，得综合多方面的因素，进行具体分析，以此确定哪份合同更契合实际的法律状态以及双方的真实意思表示。
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通常来说，两份合同都有法律效力。具体以哪份为准，得看情况。要是两份合同对同一事项的约定不一样，先瞧瞧合同里有没有关于以哪份为准或者争议解决办法的特别约定。要是有，就按约定办。要是没有，那就看合同签订时间，一般后签的合同算是对前一份合同的变更，以后签的合同为准。不过也有特殊情况，比如一份合同有法定无效或者可撤销的情形，像欺诈、胁迫、重大误解这些，这份合同的效力就会受影响，可能得按有效合同来。还有，要是两份合同主体不一样，就得根据实际的法律关系和具体行为，去判断各自的效力和适用范围。总之，得综合好多方面因素，具体分析才能确定哪份合同更符合实际法律状况和双方真实想法。