吴亮律师

律师简介

吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师

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浙江佑平律师事务所执业律师

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法律资讯

NEWS

  • 07/01

    25

    你好,求解答在徐州市丰县,有犯罪前科,还能迁户口吗?

    具体操作: 1. **咨询公安机关**:携带个人身份证件、犯罪前科证明(如有必要)等材料,前往徐州市丰县公安机关户籍管理部门咨询迁户口的具体政策和要求。 2. **准备申请材料**:根据咨询结果,准备必要的申请材料,如迁户申请、身份证明、房产证或租赁合同等。 3. **提交申请并等待审核**:将申请材料提交至户籍管理部门,并耐心等待审核结果。 4. **寻求法律援助或提起行政诉讼**:若申请被拒绝且认为理由不充分,可咨询律师了解法律援助的可能性,或根据律师建议提起行政诉讼,维护自身合法权益。 请注意,具体

  • 07/01

    25

    资金非法占用会面临什么处罚

    (一)对于企业人员:要建立完善的内部监督机制,对资金使用和管理进行严格审核和监督,防止员工利用职务之便非法占用资金。加强员工法律教育,让他们了解职务侵占罪的法律后果。若发现员工有非法占用资金行为,及时收集证据并报警。 (二)对于国家工作人员:强化廉政教育,提高其法律意识和职业道德。建立健全的财务管理制度和监督体系,对公共财物的使用进行严格把控。一旦发现非法占有公共财物行为,依法依规严肃处理。 法律依据: 《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定,公司、企业或者其他

  • 07/01

    25

    你好律师,倘若本人来自贵阳开阳地区的,咨询,独生子女有哪些优惠政策

    处理方式: 从法律角度,独生子女优惠政策的享受主要通过政府部门的审核和发放。常见的处理方式包括: 1. 向当地计划生育部门或民政部门咨询并申请相关优惠政策; 2. 确保提供的申请材料真实有效,以便顺利获得政策优惠; 3. 如遇政策执行不公或权益受损,可通过行政申诉或法律途径维权。 选择方式:根据具体情况,选择合适的处理方式。若对政策了解不足,可先咨询再申请;若权益受损,可考虑法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 具体操作:

  • 07/01

    25

    律师你好,假设在东莞市厚街地区,求解答什么是住房公积金

    住房公积金是职工按规定存储的住房储金。 分析:在东莞市厚街地区,住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它属于职工个人所有,用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。 提醒:如果单位未按规定为职工缴纳住房公积金,或缴纳比例、基数等不符合规定,可能表明单位存在违法行为,职工应及时向住房公积金管理中心举报。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),

  • 07/01

    25

    强制执行拘留几年有期限

    强制执行中的司法拘留期限通常不超十五日。司法拘留是法院针对妨害三大诉讼且情节严重者,在一定时间内限制其人身自由的强制手段,旨在确保司法程序顺畅。 为更好运用司法拘留保障执行,可采取以下措施: 1.加强宣传教育,向被执行人普及法律知识,明确告知妨碍执行的后果,提高其法律意识,促使其主动配合执行。 2.严格审查适用条件,法院在决定适用司法拘留时,需严格依照法律规定,准确判断被执行人的行为是否达到严重妨碍执行的程度,确保措施合理合法。 3.建立执行联动机制,加强法院与其他部门协作,形

  • 07/01

    25

    想咨询假如在昆明安宁地区工伤,手指骨头断了老板要赔赏多少钱

    工伤手指骨头断赔偿需具体计算。依据《工伤保险条例》,赔偿含医疗费、停工留薪工资等,不及时处理可能影响权益保障。 分析说明:根据《工伤保险条例》,工伤赔偿涉及多个项目,具体金额与本人工资及当地平均工资有关。若不及时申请工伤认定和索赔,可能导致权益受损,赔偿无法落实。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 工伤赔偿可通过协商或劳动仲裁处理。建议先与用人单位协商,协商无果再申请劳动仲裁,以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请

  • 06/30

    25

    倘若本人老家在安徽合肥,了解一下店长不让下班怎么投诉

    店长不让下班可投诉至劳动保障行政部门。依据《劳动保障监察条例》,用人单位侵犯劳动者权益时,劳动者有权投诉。不及时处理可能导致劳动者权益持续受损,如加班无补偿、身心健康受影响。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 店长不让下班可投诉。具体操作:1. 收集加班证据,如打卡记录;2. 向劳动保障行政部门或劳动局电话举报,说明情况并提供证据;3. 若遇暴力管理或欠薪,确保安全后实名举报至劳动局;4. 权益受损严重,可寻求仲裁办或法院法律援助。 ✫

  • 06/30

    25

    你好,倘若本人是渝中人,请指点一下73年生灵活就业交了5年,新规定后需再交

    作为渝中人,73年生且已交5年灵活就业保险,新规定后需再交10年。 分析:根据最新的社保政策,对于灵活就业人员,其养老保险的缴费年限通常需达到15年方可享受退休待遇。您已缴纳5年,因此还需再缴纳10年以满足要求。 提醒:若您发现自身缴费记录有误或面临缴费困难,可能表明问题较为严重,应及时咨询当地社保局或寻求专业法律顾问的帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式: 从法律角度,处理此类问题的方式主要有两种:一是咨询当地社保局,了

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