求助律师，如果我是港口镇人，请问一下五险一金包含哪些

处理方式：
从法律角度，处理五险一金问题的方式主要有两种：一是与用人单位协商解决；二是向相关部门投诉或提起劳动仲裁。
选择建议：首先尝试与用人单位沟通，了解具体情况并寻求解决方案。若协商无果，可向当地劳动保障部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可寻求法律援助或提起诉讼。
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具体操作：
1. 协商阶段：与用人单位人力资源部门沟通，明确五险一金缴纳情况，提出合理要求，并保留沟通记录作为证据。
2. 投诉阶段：向当地劳动保障监察部门提交书面投诉材料，附上相关证据，如工资条、劳动合同等，等待部门调查处理。
3. 劳动仲裁阶段：如投诉无果，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交仲裁申请书及相关证据，参加仲裁庭审，等待仲裁裁决。
4. 法律诉讼阶段：如对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，通过法律途径维护自身合法权益。在此过程中，建议咨询专业律师，确保法律程序的正确性和有效性。
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五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。
分析：五险一金是中国社会保障体系的重要组成部分，其中养老保险、医疗保险、失业保险由企业和个人共同缴纳，工伤保险和生育保险由企业缴纳，个人不缴纳。住房公积金则是为了解决职工住房问题而设立的。这些保险和公积金旨在保障职工的基本生活和权益。
提醒：如果用人单位未按规定为你缴纳五险一金，或者缴纳比例不足，可能涉及违法行为。当发现权益受损时，应及时咨询专业人士并采取法律手段维护自身权益。